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2015年08月24日

夏まつり。



先週の土曜日、勤務先で夏祭りを行いました。

子どもたちがスタッフ手作りの御神輿を担いで、祭囃子とともに勤務先の敷地内を練り歩きました。

バザーや露店もあって、とても楽しかったんですよ。

この御神輿のトラッキーもスタッフが紙粘土で作りました。
買ってきたみたいに見えるでしょ?
すごいでしょ?

バザーはスタッフが持ち寄った未使用のものを並べて売りました。
私が寄付したバザー商品は、どんなひとが買って下さったのでしょうね。

露店ではかき氷やたこせんが人気でした。

こうして、みんなで夏祭りを楽しんだわけですが・・・。



実は私、7人ものスタッフの退職手続書類を用意しています。
もう閉店ガラガラ~寸前の状態です(笑)


1月末に事業譲渡がありました。
いくつものM&Aを見てきましたが、病院のM&Aは初めてでした。

実質、2月から大きな医療グループに入ることとなりました。

業務部長なるひとが本部からやってきて、どんどん病院を変えていきました。

経理の大御所も本部からやってきて、お金関係の整理を片付けていきました。

今までが、かなり色の変わった病院だっただけに、バッサバッサと大鉈をふるって下さったおかげで、やっと普通の病院に少し近付けた・・・と言う印象がありました。

その頃、私が勤める部署にいた主任や、受付にいた課長がグループの別の病院へ応援へ行くことになりました。
大きなグループに入ると、こういうことがあるんだなぁと驚いているうちに、別病院へ応援に行った二人は退職してしまいました。
1人は2日応援に行っただけでした。
もう1人は1ヶ月も続きませんでした。

私たちの病院の仕事のしかたは生温いのだろうか?と考え始めたきっかけでした。

そうこうしているうちに、副看護部長が9月末での退職届を出し、続いて看護部長も10月での退職届を出してきました。
二人とも、もう有休消化に入るため、出勤しないまま退職になります。

この二人を含めて7人の退職手続の書類が私の手元にあります。

もうすぐ給与規定も変わるのに・・・。
いろいろ良くなっていくのに・・・。
と思いますが、基本、引き留めることはしません。
膿み出しだと思っているので。

退職していくひとたちは、今までの経営で疲れ果ててしまったか、若しくは、清い水に住めない魚ではないでしょうか。


そんな冷ややかなことを考える私は・・・と言えば、本部採用のひとが使うドメインのメールアドレスを作ってもらいました。
今まで業務部長しか見られなかったグループのサイトを見ることができるようになりました。

以前ほどのパワーは、もうありませんが、経理のパートさんと愚痴を言いあったり、バカ話しをしたり、楽しく仕事しています。
「医局」とか「ドクター」なんて言葉にも少し慣れて、病院人事もできるようになってきました。

スタッフが減っていくなか、厳しい職場環境で頑張ってくれているスタッフのためにも、良い病院にしなければ!と思っています。
その気持ちだけが、今の私を支えてくれています。

去って行ったひとが、退職したことを後悔するほど、良い病院にしなければ!と、夏祭りで笑っているスタッフを見て思いました。



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この記事へのコメント
>去って行ったひとが、退職したことを後悔するほど・・・
走り過ぎず、滞ることなく。
新体制の病院が早く当たり前になるように願っています。
愚痴を言える仲間がいるって気持ちが楽になりますね。
本部からも信頼を勝ち得たうさぎさん。体調を崩すこと
なく日々精進ですね・・・。(^^)
Posted by 北の旅烏北の旅烏 at 2015年08月25日 05:49
個人経営感覚で今のご時世乗り切れるほど甘くはありませんね。
本部の経営方針になじめない人は去っていくしかありませんが
冷たい言い方ですが一度解体した職場では認めなければなら
ない事実です。
普通の病院・・・常識が通じる働きやすい職場に変わりつつある職場
幸いうさぎさんは仕事も認められと言うことなので一安心です。

急に空と空気が秋っぽくなってきました、今までの疲れがでてくる
季節になりますがお元気で・・!
Posted by 鰊曇り at 2015年08月25日 09:10
☆北の旅烏さんへ
こんばんは♪
そうですね。
走り過ぎず、滞ることなく・・・ですね。
2月~4月までは、本当にハードでしたが
本部から来た業務部長が私よりずいぶん若いのですが
尊敬できるひとなので、なんとか乗り越えてきました。
20日~月末までは、どうしても忙しくなりますが
それ以外の日は、普通の時間に帰っています(^^)
愚痴言って、愚痴を笑いに変えて、笑い飛ばします。
それができるって本当に良いですよね♪
はい。これからも精進します。
Posted by うさぎうさぎ at 2015年08月25日 23:26
☆鰊曇りさんへ
こんばんは♪
個人経営だったら、今ごろ本当に潰れていると思います。
グループに入ったからこそ、応援やヘルプに来てもらえます。
私たちは目の前でM&Aを見てきましたが、現場にいるひと達には
なにがどうなっているのかわからないまま経営が変わった・・・
と言う感じなのでしょう。
解体した実感がないのだと思います。
経営が変わるといきなり良くなると思っていたひとには期待外れですよね。

仕事はどんどん増えていきますが、これが自分の仕事だと思うと
慣れもしますし、早く自分のものにしたいと思います。
どうせ仕事をするのなら、楽しくしたほうが良いですよね(^^)

北海道の秋・・・行きたいなぁ♪恋しいなぁ♪
Posted by うさぎうさぎ at 2015年08月25日 23:27
去って行く人はあれど、うさぎさんが楽しく仕事できていることが一番ですね。
病院どんどんいい方に変わって行くといいですね。
夏祭り楽しそう!
こういう雰囲気づくりも大事ですよね。
Posted by さっち at 2015年08月26日 13:25
☆さっちさんへ
こんばんは♪
そうですね。
昨年の今ごろのことを思い出すと今の状態が嘘みたいです。
人間関係が悪くないということと、一人で仕事する時間が多いというのも
楽しいのかもしれません。

夏祭り、クリスマス、お花見もあるんですよ♪
お花見のときは患者さんが大正琴を演奏して下さいました(^^)
患者さんよりスタッフのほうが楽しんでいるかもしれません(笑)
Posted by うさぎうさぎ at 2015年08月26日 21:11
「去って行ったひとが、退職したことを後悔するほど、良い病院にしなければ!と、夏祭りで笑っているスタッフを見て思いました。」
この言葉に、うさぎさんの意気込みが感じられました。
夏祭りが出来るまでに復活しているんですね。
イベントをみんなで成し遂げた後は、絆もまたふかまるのでしょう。
これからが、たのしみ。。。。
Posted by いしだま at 2015年08月29日 10:49
☆いしだまさんへ
こんにちは♪
この週末は、すっきりしない空模様でした。
アッと言う間に休みが終わります・・・(笑)

これからが楽しみではあるのですが・・・退職者の書類、また2人分、増えました(^^ゞ
働く以上は労働の対価を求めるのは当たり前なのですが、
自分だけはもっと特別待遇で・・・と言うひとが多くて困ります(笑)
今まで、それが通ってきたから、傾いたのでしょうが・・・。
なんとか今の苦境を乗り越えて、良い人材に来てもらいたい!!
今の願いはそれだけです。

意気込みだけでどうにもなるものでもないようで・・・。
また勉強しなければいけないことが出てきました(>_<)
でも、自分が努力すればどうにかなることだったら、頑張れます(^_^)/
Posted by うさぎうさぎ at 2015年08月30日 15:18
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夏まつり。
    コメント(8)